为深入贯彻落实《关于新时代新征程学联学生会工作的实施意见》，规范学生组织选拔程序，增强学生会工作的政治性、先进性、群众性，自10月中旬起，学院团委、学生工作处组织开展2025届学生会工作人员推荐选拔工作。
推荐选拔工作遵循“公平、公正、公开”的原则，采取笔试、面试和考察的方式进行。10月22日在明德楼学术报告厅进行笔试选拔，共有178名同学经过各系部推荐和资格审查进入笔试环节。笔试采用闭卷方式，内容兼顾基础知识与工作能力，涵盖时政热点、校情校史，并通过工作策划、情景分析等题目，全面考察考生的综合素养。面试选拔采用结构化面试的方式，通过对面试者的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维、语言表达、仪容仪表等方面进行现场评分。最终根据笔试、面试总成绩，并结合学习成绩、品德作风、群众基础和工作态度等考察情况进行最终评定。
本次学生会工作人员推荐选拔工作是学院深化和改进新时代学生会工作的重要举措，下一步，学院将持续提升学生会的大局贡献度、同学满意度，引领广大团员青年勇立潮头，敢于担当，在学院“三创”重点工作中作出新的贡献。
