1月25日，学院2025年度青年教职工能力提升考核及“说发展”述职活动在文体中心报告厅举行。学院有关领导，各职能部门及系部负责人、中层干部及近年来新入职青年教职工参加。

活动中，256名教职工围绕2025年度工作完成情况、个人成长与发展规划进行述职，活动现场评议打分。通过述职展示、现场评议相结合的形式，集中展现了青年教职工的精神风貌与工作干劲，有效检验了个人发展规划与年度工作的匹配成效，激发了干事创业的工作热情。

活动就进一步支持青年教职工成长发展提出明确要求：一要注重关心指导，强化支持保障，在学科建设、科学研究、课程改革、技能竞赛、社会服务等方面提供更多机会与资源支撑；二要搭建平台团队，凝聚育人合力，积极组建教学科研团队，建好各类发展平台，最大限度发挥平台与团队的协同育人效能；三要健全激励机制，树立鲜明导向，将考核激励、绩效分配、评优晋升有机结合，牢固树立“实干实绩、有为有位”的用人导向，全面激发青年教职工干事创业的积极性、主动性与创造性。

本次活动是学院加强青年教职工队伍建设、助力人才成长发展的重要举措。下一步，学院将继续优化青年教职工培养机制，推动考核评价结果转化为实际工作成效，为学院高质量发展提供坚实人才支撑。

（撰稿：杨涛；图片：曹晴晴；初审：祝峰；复审：曹晴晴；终审：齐福兵）