7月24日，学院党委副书记、院长李中国带队赴中铝（山东）轻合金股份有限公司，就有色金属行业企业班组长岗位能力图谱构建、教材开发及能力评价标准制定等开展专题调研。国际交流处、机电工程系等项目组相关同志参加活动。山东轻合金党委书记、董事长曲明，总工程师王玉刚及安全环保健康部、人力资源部、熔铸作业区、精密制造作业区等公司领导及相关部门负责人热情接待并陪同调研。

调研期间，李中国一行参观了企业科研创新中心展厅，深入了解企业在高端工业铝型材研发制造领域的创新成果。随后，调研团深入熔铸、精密制造作业区一线，实地观摩班前会规范流程，细致查阅班组建设管理相关材料，直观感受企业班组精细化现场管理。

座谈会上，李中国对企业的热情接待和大力支持表示衷心感谢，介绍了调研背景与核心目标，以岗位胜任力为锚点，推动人才培养标准与产业实践深度耦合，为构建科学权威的能力评价体系夯实一线实证基础。曲明对学院人才培养质量给予高度评价，指出我院毕业生已占企业员工总数的5%，一批优秀校友成长为技术和管理中坚力量。装备部（数智化部）技术员张磊、精密作业区班长李志强作为优秀校友代表参会。双方一致认为，此次调研是深化产教融合的新起点，未来将在教学改革、实训基地共建、订单式培养等领域持续拓宽合作维度，共育高技能复合型人才。

座谈结束后，调研组分组开展班组长行为事件访谈与专家咨询访谈，围绕班组长岗位职责、工作难点、关键决策场景、能力进阶路径等维度展开深度交流，积累了系统翔实的一手数据，为后续模型构建与标准研制提供了宝贵的一手素材。

本次调研坚持精益求精、闭环推进。前一日，李中国组织团队召开专题预备会，逐项论证访谈提纲，细化实施流程与及注意事项，确保方案科学严谨；调研当日结束后，立即组织团队即时开展复盘研讨，梳理调研成效与改进空间，部署数据编码与深度处理工作，为后续更大范围调研做好充分准备。

本次调研既是学院主动服务行业标准建设、推动产教融合向纵深发展的关键行动，也是学院精准对接区域龙头骨干企业、提升社会服务能力的务实担当。学院将持续强化与有色金属行业企业的战略协同，以高质量人才供给和智力支撑，助力行业新质生产力培育与高质量发展。

（撰稿：袁卫华；图片：白智峰；初审：蒋心茹；复审：袁卫华；终审：梁承忠）